根據(jù)公司第19次黨委會對研究新型考勤系統(tǒng)試點工作的安排部署，東營公交公共自行車運營中心結(jié)合公司制度及中心工作實際，依托釘釘服務(wù)平臺，對推行新型考勤系統(tǒng)制定了部門《新型考勤系統(tǒng)試點方案》，并于2021年6月4日下午召開全體工作人員會議進行了動員和部署。

　　會議傳達了公司第19次黨委會對研究推行新型考勤系統(tǒng)試點的會議精神，對中心制定《新型考勤系統(tǒng)試點方案》進行了學(xué)習(xí)。方案按照“嚴(yán)格管理，方便工作”的原則依托釘釘服務(wù)平臺，可實現(xiàn)多工種、多方式考勤管理，具有地點打卡、多地點打卡、考勤機打卡、拍照打卡、人臉識別等功能，滿足了中心綜合辦公室、調(diào)度、巡檢等7個崗位人員5種考勤打卡需求。試點工作分動員部署、綜合實驗、推廣實施三個階段，堅持以新模式推進與原模式同步雙軌并行的模式考勤，原則上成熟一個崗位推進一個崗位以達到預(yù)期目標(biāo)。

　　會上管理人員對與會人員就釘釘軟件的使用進行了培訓(xùn)，對打卡考勤、補卡申請、請假申報等常用功能進行了操作演示，并和與會人員進行了互動交流，對提出的問題和困惑進行了一一解答。

　　通過此次會議，中心全體工作人員對推進釘釘新型考勤系統(tǒng)的意義有了充分的認(rèn)識，對釘釘服務(wù)平臺功能有了較為全面的了解，為下一步推進新型考勤系統(tǒng)試點工作，實現(xiàn)高效便捷辦公、勞動紀(jì)律的管理奠定了良好基礎(chǔ)。